Harmke maakte mijn carrièreswitch mogelijk
“Na 23 jaar in de metaal te hebben gewerkt, moest ik wegens omstandigheden een carrièreswitch maken. Na Harmke Ykema al jaren te kennen, voelde het toch onverwacht, een telefoontje van…
Investeer vandaag nog in het werkgeluk van je medewerkers met op maat gemaakte coaching en loopbaanbegeleiding.
Wat drijft je medewerkers? Waar halen zij hun energie uit? De Werkenergieanalyse helpt jouw medewerkers om antwoorden te vinden op deze vragen en biedt verrassende inzichten. Deze analyse is een waardevol instrument om hun motivatie en passie te ontdekken. Naast individuele coaching biedt Wurk Wille ook loopbaanbegeleiding en sollicitatietraining, waardoor jouw medewerkers niet alleen groeien in hun huidige rol, maar ook voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen binnen je organisatie.
De coachingtrajecten van Wurk Wille zijn erop gericht om de talenten van jouw medewerkers te ontdekken en optimaal te benutten. Samen wordt er gewerkt aan het versterken van hun zelfvertrouwen, het vergroten van werkplezier en het behalen van zowel persoonlijke als professionele doelen. Dit draagt direct bij aan hun motivatie en duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.
Met de loopbaanbegeleiding van Wurk Wille krijgen jouw medewerkers de regie over hun carrière. Ze worden begeleid bij het maken van bewuste keuzes, het vinden van een passende richting en het realiseren van duurzame groei op de werkvloer. Dit versterkt hun inzetbaarheid en draagt bij aan de groei van jouw organisatie.
In een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we de uitdagingen en doelen binnen jouw organisatie. Samen onderzoeken we waar je medewerkers tegenaan lopen en wat je wilt bereiken. Zo krijgen we een helder beeld van de behoeften van je team en kunnen we gerichte oplossingen bieden die bijdragen aan hun werkgeluk en inzetbaarheid.
Na de kennismaking stelt Wurk Wille een op maat gemaakt plan op, afgestemd op de behoeften van jouw organisatie en medewerkers. Dit plan bevat concrete stappen en acties om de persoonlijke en professionele groei van je team te ondersteunen, met als doel werkgeluk en duurzame inzetbaarheid te vergroten.
Tijdens en na het coaching- of begeleidingstraject volgen we de voortgang van jouw medewerkers nauwgezet. Regelmatige evaluaties zorgen ervoor dat ze op koers blijven en dat er, waar nodig, aanpassingen kunnen worden gemaakt. Zo garanderen we dat de gestelde doelen succesvol worden bereikt en duurzame inzetbaarheid wordt bevorderd.
“Na 23 jaar in de metaal te hebben gewerkt, moest ik wegens omstandigheden een carrièreswitch maken. Na Harmke Ykema al jaren te kennen, voelde het toch onverwacht, een telefoontje van…
“Harmke gaat gedreven te werk, is enorm behulpzaam en positief! De samenwerking verloopt heel soepel en duidelijk. Ik ben erg blij met de hulp!” M.O
“Harmke is een innemende persoonlijkheid, biedt waar nodig de helpende hand en geeft advies op maat. Daarbij verliest ze de persoon in kwestie nooit uit het oog en denkt ze…
“Sinds een half jaar staat Harmke aan mijn zijde om een baan te vinden. Ze is spontaan en weet waar ze het over heeft. De betrokkenheid is echt super, ze…
“Ik wil graag mijn waardering uitspreken voor Harmke. Dankzij haar kennis en brede netwerk heb ik een waardevolle werkervaringsplek kunnen vinden. Haar actieve betrokkenheid en constante toegankelijkheid maakte het traject…